Stanowisko pracownicze

Miejsce pracy czy miejsce do pracy? Jaka jest rzeczywista różnica między miejscem pracy a miejscem do pracy? Pytanie, które często pojawia się wśród pracowników, menedżerów HR, a nawet projektantów i architektów. Oba terminy brzmią podobnie i bardzo często używamy ich zamiennie. Zdarza się, że gubiąc kontekst można nie być  do końca pewnym, jaka jest dokładna różnica. Jednak bardzo ważne jest, aby ją dobrze zrozumieć i zdefiniować.

Spróbujmy. Miejsce pracy to dosłownie fizyczne miejsce, do którego się udajesz w celu wykonywania czynności i zadań pracowniczych. Przedsiębiorstwo, siedziba firmy, a w niej budynki, infrastruktura i ogólnie rzecz ujmując cały teren zarządzany przez zakład pracy. W tym sensie jest to punkt na mapie ale też symbol wartości i klimatu reprezentowanego przez dane przedsiębiorstwo i odzwierciedla doświadczenie pracowników i kulturę organizacyjną.

Nie jest to jednak miejsce, w dosłownym rozumieniu, w którym wykonywana jest twoja rzeczywista praca. W obrębie samego zakładu pracy możesz wykonywać czynności pracownicze w różnych pomieszczeniach,  możesz także, co zdarza się coraz częściej, wykonywać pracę poza fizyczną siedzibą firmy. 

Zatem czym jest miejsce do pracy? Jest najprościej rzecz ujmując - stanowiskiem pracowniczym. Tu również należy być ostrożnym bo istnieje pokusa, aby używać tego terminu zamiennie ze "stanowiskiem pracy", które powinno być stosowane w kontekście wakatu czy nazwy wykonywanego zawodu.

Stanowisko pracownicze rozumiane jako zorganizowana przestrzeń wraz z wyposażeniem w środki i przedmioty potrzebne do prawidłowego i bezpiecznego wykonywania powierzonych zadań pracowniczych to wydzielone i dostosowane do obowiązujących przepisów  miejsce, w którym pracownik lub/i zespół pracowników wykonują pracę.

Aby wyjaśnić lub zmylić Cię jeszcze bardziej cyfrowe miejsce pracy zajmuje się na przykład tworzeniem cyfrowych sal konferencyjnych, które są w zasadzie cyfrową wersją fizycznego miejsca pracy. Z kolei przestrzeń robocza jest składnikiem tego cyfrowego miejsca pracy. Przestrzeń roboczą można również nazwać stacją roboczą, na której wykonywana jest praca. Typowy przykład takiego miejsca to biurko, komputer, sprzęt biurowy (lub w zależności od zakresu wykonywanych czynności - maszyna, pojemniki na części i mata antypoślizgowa poprawiająca komfort i bezpieczeństwo pracy stojącej) i optymalne rozplanowanie oraz zagospodarowanie tego w przestrzeni stanowiskowej pracownika.

Stanowisko pracy to nazwa profesji, wakatu, etatu. Miejsce pracy to miejsce, w którym pracujesz. Miejsce do pracy to miejsce, w którym wykonujesz swoją pracę - stanowisko pracownicze.